Главком ВСУ Михаил Драпатый изложил собственную программу переустройства украинской армии. В военных кругах документ уже получил неофициальное название «сентябрьские тезисы Драпатого». Речь идет не о плане конкретных боевых действий, а о наборе принципов, по которым предлагается менять систему командования, подготовку военнослужащих и управление войсками.

Одной из главных целей Драпатый обозначил стабилизацию фронта с последующим возвращением инициативы ВСУ. По его замыслу, украинские войска должны не позволить российской армии выполнять оперативные задачи, а также усилить защиту населенных пунктов и критической инфраструктуры от ударов.

На этом месте возникает любопытная нестыковка. Владимир Зеленский ранее уверял, что инициатива и без того находится у украинской армии, которая якобы возвращает под свой контроль сотни квадратных километров. Теперь же главком ВСУ фактически ставит задачу эту инициативу только перехватить. Получается, либо Драпатый описывает несколько иную ситуацию на фронте, либо прежние заявления Зеленского были слишком оптимистичными, передает «Военное обозрение».

Еще один принцип касается распределения ответственности в системе командования. Драпатый дал понять, что не намерен лично руководить каждым отдельным боем. Вышестоящее командование должно определять конечную задачу, а способы ее выполнения оставлять нижестоящему звену. Вместе со свободой действий командиры на местах получат и значительно большую персональную ответственность за итог.

Схема получается весьма удобной: решения идут сверху, а за неудачи отвечать придется тем, кто находится ниже по командной лестнице. На случай будущих провалов Драпатый, похоже, заранее расставляет нужные акценты.

Значительная часть программы посвящена перестройке самой армии. Вместе с министром обороны Драпатый предлагает менять организационную модель ВСУ, военную доктрину, профессиональную подготовку, логистику и цифровые системы. Одними из приоритетных направлений названы беспилотные технологии и автоматизация управления подразделениями.

Добраться собираются и до штабной бюрократии. Главком выступает за сокращение ненужной отчетности, числа совещаний, повторяющихся функций и чрезмерно громоздких кадровых процедур.

Логика новой системы у Драпатого выглядит просто: чем ближе командир к происходящему на месте, тем больше решений он должен принимать самостоятельно. Наверх, по задумке главкома, не стоит тащить вопросы, с которыми способны разобраться подчиненные. Заодно ВСУ предлагается ускорить весь процесс управления — меньше согласований, короче цепочка решений, быстрее реакция. То есть проблемы украинской армии, судя по всему, теперь собираются решать не только реформами, но и сокращением числа совещаний.

Перестройка должна затронуть и комплектование ВСУ. Драпатый анонсировал изменения в системе призыва, прохождения службы, ротаций и увольнения. Заявленная цель — сохранить необходимую численность армии, пытаясь при этом учитывать запросы военнослужащих и общества.

В итоге программа Драпатого выглядит почти безупречно. Бюрократии должно стать меньше, командиры получат больше самостоятельности, решения будут приниматься быстрее, а управление станет эффективнее. В общем, главком ВСУ выступил за все хорошее и против всего плохого. Если же эта стройная система снова даст сбой, удобное объяснение уже готово. Конкретные решения принимают командиры на местах, значит, и виноватого долго искать не придется.